1、單選題 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮組織冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)_____
A: 拒絕執(zhí)行
B: 提出批評(píng)
C: 檢舉
D: 控告
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參考答案: A
【答案】A。解析:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第32條的規(guī)定,勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。
2、單選題 某賓館貼出的招聘廣告中有下列內(nèi)容,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是_____。
A: 必須是年齡在15周歲以上20周歲以下
B: 合同試用期為9個(gè)月
C: 必須簽訂6年的勞動(dòng)合同
D: 一經(jīng)錄用,女性在合同有效期間內(nèi)不能結(jié)婚,否則在哺乳期間將解除合同
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參考答案: C
【答案】C。解析:關(guān)于勞動(dòng)者的年齡,新法未作出新規(guī)定,按原勞動(dòng)法執(zhí)行。原勞動(dòng)法第五十八條和六十四條有規(guī)定:未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。A錯(cuò)誤。勞動(dòng)法第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。B錯(cuò)誤。
勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。D錯(cuò)誤。
3、單選題 可能危及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的工業(yè)產(chǎn)品,在未制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,必須符合_____要求。
A: 部門標(biāo)準(zhǔn)
B: 同等情況下其他類似行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
C: 保障人體健康,人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求
D: 技術(shù)監(jiān)督管理部門的要求
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參考答案: C
【答案】C。解析:本題直接考查《產(chǎn)品質(zhì)量法》第13條。該條規(guī)定,可能危及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的工業(yè)產(chǎn)品,必須符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),未制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,必須符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。
4、單選題 勞動(dòng)關(guān)系的雙方為_____
A: 勞動(dòng)者和用人單位
B: 工會(huì)與企業(yè)
C: 勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門
D: 工會(huì)與勞動(dòng)行政部門
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參考答案: A
【答案】A。解析:《勞動(dòng)法》第2條規(guī)定:“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行!笨梢(jiàn)勞動(dòng)關(guān)系的雙方為勞動(dòng)者和用人單位,選項(xiàng)A為正確答案。
5、單選題 個(gè)體戶崔某為使自己的劣質(zhì)醬油能在某超市上柜,為超市部門主管湯某安排了一次全家境外游,并為湯某的兒子人學(xué)繳納了3萬(wàn)元的贊助費(fèi)。在反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中,這一行為屬于_____
A: 混淆行為
B: 虛假宣傳行為
C: 獨(dú)占排擠行為
D: 商業(yè)賄賂行為
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參考答案: D
【答案】D。解析:商業(yè)賄賂是指經(jīng)營(yíng)者為爭(zhēng)取交易機(jī)會(huì),暗中給予交易對(duì)方有關(guān)人員和能夠影響交易的其他相關(guān)人員以財(cái)物或其他好處的行為。崔某贊助3萬(wàn)元學(xué)費(fèi)屬于給與財(cái)物行為,安排全家旅游屬于給予其他好處行為,目的是為了讓自己的劣質(zhì)醬油上柜,爭(zhēng)取非法交易機(jī)會(huì),屬于典型的商業(yè)賄賂行為。答案D正確。
6、單選題 勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)的法定最低年齡為_____
A: 14周歲
B: 16周歲
C: 18周歲
D: 20周歲
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參考答案: B
【答案】B。解析:《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定:“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人!笨芍,我國(guó)法律允許勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的法定最低年齡為16周歲。
7、單選題 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反壟斷工作的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)是_____。
A: 反壟斷委員會(huì)
B: 國(guó)務(wù)院辦公廳
C: 反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)
D: 國(guó)務(wù)院法制辦
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參考答案: A
[解析]《反壟斷法》第9條規(guī)定,國(guó)務(wù)院設(shè)立反壟斷委員會(huì),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反壟斷工作。故本題應(yīng)選A。
8、單選題 下列各項(xiàng)中屬于我國(guó)全體勞動(dòng)者放假的節(jié)日是_____
A: “五四”青年節(jié)
B: “三八”婦女節(jié)
C: “六一”兒童節(jié)
D: 春節(jié)
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參考答案: D
【答案】D。解析:《勞動(dòng)法》第40條規(guī)定:“用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日!敝挥D項(xiàng)符合題意。
9、單選題 某啤酒廠在其產(chǎn)品的瓶頸上掛一標(biāo)簽,上印有“獲1990年柏林國(guó)際啤酒博覽會(huì)金獎(jiǎng)”字樣和一個(gè)帶外文的徽章。此獎(jiǎng)項(xiàng)和徽章均屬子虛烏有。對(duì)這一行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定?_____
A: 根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,該行為構(gòu)成虛假宣傳行為
B: 根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,該行為構(gòu)成虛假表示行為
C: 根據(jù)《民法通則》,該行為構(gòu)成重大誤解的民事行為
D: 該行為違反商業(yè)道德,但不違反法律
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參考答案: A
【答案】A。解析:《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條第1款規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法,對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳!彼A項(xiàng)正確。
10、單選題 某商廈開(kāi)展有獎(jiǎng)銷售活動(dòng),其公告中稱:本次活動(dòng)分兩次抽獎(jiǎng);第一次一等獎(jiǎng)8名,各獎(jiǎng)彩電一臺(tái)(價(jià)格4500元),第二次一等獎(jiǎng)3名,各獎(jiǎng)錄像機(jī)一臺(tái)(價(jià)值2300元);第一次獲獎(jiǎng)?wù)哌可參加第二次抽獎(jiǎng)。對(duì)此事的以下判斷中,何者為正確?_____
A: 開(kāi)獎(jiǎng)不允許分兩次進(jìn)行,該商廈構(gòu)成不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售
B: 可以兩次開(kāi)獎(jiǎng),但最高獎(jiǎng)的總額不得超過(guò)5000元,該商廈構(gòu)成不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售
C: 可以兩次開(kāi)獎(jiǎng),因每次的最高獎(jiǎng)勵(lì)額未超過(guò)5000元,屬正當(dāng)?shù)挠歇?jiǎng)銷售
D: 是不是正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售,應(yīng)取決于最后抽獎(jiǎng)結(jié)果是否出現(xiàn)一人連續(xù)兩次中一等獎(jiǎng)
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參考答案: B
【答案】B。解析:《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第13條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得從事下列有獎(jiǎng)銷售:(三)抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售,最高獎(jiǎng)的金額超過(guò)5000元!北绢}是抽獎(jiǎng)活動(dòng),雖分成兩次抽獎(jiǎng),最后抽獎(jiǎng)結(jié)果有可能出現(xiàn)一人連續(xù)兩次中一等獎(jiǎng),違反最高額的限制。
11、單選題 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于試用期規(guī)定的表述中,錯(cuò)誤的是_____
A: 約定的試用期不得超過(guò)6個(gè)月
B: 試用期內(nèi),勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同
C: 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
D: 是否約定試用期由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定
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參考答案: B
【答案】B。解析:《勞動(dòng)合同法》第11條第2款規(guī)定:“同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期”故排除C;依據(jù)第19條關(guān)于試用期的規(guī)定,勞動(dòng)合同的試用期不超過(guò)6個(gè)月,排除A;第17條第2款規(guī)定:“勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)!笨芍囉闷诳捎蓜趧(dòng)合同雙方約定,D正確,排除;第37條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同!笨梢(jiàn)勞動(dòng)者在試用期解除合同應(yīng)當(dāng)提前3日通知單位,不可以隨時(shí)解除合同。B為答案。
12、單選題 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者 每月支付_____的工資。
A: 1倍.
B: 4倍
C: 3倍
D: 2倍
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參考答案: D
[解析]《勞動(dòng)合同法》第82條第1款規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資!庇纱丝芍,本題正確答案應(yīng)選D。
13、單選題 對(duì)于用人單位對(duì)勞動(dòng)者做出的開(kāi)除、除名、辭退等處理,或者因其他原因解除勞動(dòng)合同確有錯(cuò)誤的,人民法院可以_____
A: 依法判決予以撤銷
B: 予以變更
C: 發(fā)回重審
D: 駁回起訴
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參考答案: A
【答案】A。解析:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)》第20條規(guī)定用人單位對(duì)勞動(dòng)者作出的開(kāi)除、除名、辭退等處理,或者因其他原因解除勞動(dòng)合同確有錯(cuò)誤的,人民法院可以依法判決予以撤銷!边x項(xiàng)A為正確答案。
14、單選題 狹義上理解的勞動(dòng)權(quán)利,是指勞動(dòng)者獲得和選擇工作崗位的權(quán)利,與_____同義。
A: 工作權(quán)、就業(yè)權(quán)
B: 報(bào)酬權(quán)、休息權(quán)
C: 職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
D: 社會(huì)保障權(quán)
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參考答案: A
【答案】A。解析:“狹義勞動(dòng)權(quán)”是指獲得和選擇工作崗位的權(quán)利,與工作權(quán)或就業(yè)權(quán)同義,具體包括職業(yè)獲得權(quán)、平等就業(yè)權(quán)。
15、單選題 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以以下方式解除勞動(dòng)合同,具體是_____
A: 與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除
B: 提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
C: 向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后解除
D: 無(wú)須提前通知,可以即行解除
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參考答案: D
【答案】D。解析:《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;……”可見(jiàn)D為答案。
16、單選題 《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同生效條件是_____
A: 雙方當(dāng)事人簽字之日起生效
B: 雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效
C: 依法訂立之日起生效
D: 勞動(dòng)行政部門鑒證之日起生效
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參考答案: C
【答案】C。解析:《勞動(dòng)法》第17條規(guī)定:“訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)!
17、單選題 依《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》,下列哪個(gè)行為能夠使招標(biāo)行為發(fā)生法律效力,一旦有一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?_____
A: 招標(biāo)人與中標(biāo)人簽訂書面合同
B: 招標(biāo)人向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書
C: 招標(biāo)投標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)人實(shí)施階段
D: 評(píng)標(biāo)委員會(huì)在投標(biāo)人中選出中標(biāo)者
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參考答案: B
【答案】B。解析:《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》第45條規(guī)定,中標(biāo)人確定后,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書,并同時(shí)將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)的投標(biāo)人。中標(biāo)通知書對(duì)招標(biāo)人和中標(biāo)人具有法律效力。中標(biāo)通知書發(fā)出后,招標(biāo)人改變中標(biāo)結(jié)果的,或者中標(biāo)人放棄中標(biāo)項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
18、單選題 我國(guó)增值稅的基本稅率為_____
A: 3%
B: 13%
C: 17%
D: 33%
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參考答案: C
【答案】C。解析:《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》第2條規(guī)定:“增值稅稅率:(一)納稅人銷售或者進(jìn)口貨物,除本條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定外,稅率為17%……”C為正確答案。
19、單選題 王某以5萬(wàn)元從甲商店購(gòu)得標(biāo)注為明代制品的瓷瓶一件,放置于家中客廳。李某好奇把玩,不慎將瓷瓶摔壞。經(jīng)鑒定,瓷瓶為贗品,市場(chǎng)價(jià)值為100元,甲商店系知假賣假。王某下列請(qǐng)求哪一是不合法的?_____
A: 要求甲商店賠償10萬(wàn)元
B: 要求甲商店賠償5萬(wàn)元
C: 要求李某賠償5萬(wàn)元
D: 要求李某賠償100元
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參考答案: C
【答案】C。解析:《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。本題中,甲商店是知假賣假,因此,甲商店存在欺詐的行為,王某可以根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定要求甲賠償購(gòu)買商品的價(jià)款的一倍即10萬(wàn)元,因此,A項(xiàng)正確;王某從甲商店購(gòu)買明代制品的瓷瓶一件,說(shuō)明王某與甲商店形成的是買賣合同關(guān)系,該合同的標(biāo)的物是假的,說(shuō)明商店存在違約的情況,因此,王某也可以以違約為由要求甲商店賠償5萬(wàn)元,因此,B項(xiàng)正確;因?yàn)樵摯善繉?shí)際上是贗品,市場(chǎng)價(jià)值才100元,因此,王某只能要求李某承擔(dān)100元的侵權(quán)賠償責(zé)任,而不能要求其承擔(dān)5萬(wàn)元的侵權(quán)賠償責(zé)任,因此,C項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)正確。
20、單選題 某食品生產(chǎn)廠在生產(chǎn)的袋裝奶粉的外包裝上,必須注明的是_____。
A: 奶粉的生產(chǎn)日期
B: 奶粉的保質(zhì)期,如12個(gè)月
C: 奶粉的失效日期
D: 奶粉的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期和失效日期,缺一不可
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參考答案: A
[解析]《產(chǎn)品質(zhì)量法》第27條第4款規(guī)定,限期使用的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)在顯著位置清晰地標(biāo)明生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期。也就是說(shuō)生產(chǎn)日期是必須標(biāo)明的,而保質(zhì)期與失效日期只要選擇一項(xiàng)標(biāo)明就可以了。所以本題正確答案為A。
21、單選題 依照《土地管理法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定,下列有關(guān)土地權(quán)屬的表述中哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的?_____
A: 城市市區(qū)的土地屬于國(guó)家所有
B: 農(nóng)村、城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于農(nóng)民集體所有
C: 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織部分成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的,原屬于其成員集體所有的土地屬全民所有江
D: 國(guó)家依法征用的土地,屬于國(guó)家所有
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參考答案: C
【答案】C。解析:《土地管理法》第8條規(guī)定:“城市市區(qū)的土地屬于國(guó)家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于農(nóng)民集體所有;宅基地和自留地、自留山,屬于農(nóng)民集體所有!薄锻恋毓芾矸▽(shí)施條例》第2條規(guī)定:“下列土地屬于全民所有即國(guó)家所有一)城市市區(qū)的土地;(二)農(nóng)村和城市郊區(qū)中已經(jīng)依法沒(méi)收、征收、征購(gòu)為國(guó)有的土地;(三:)國(guó)家依法征用的土地;(四)依法不屬于集體所有的林地、草地、荒地、灘涂及其他土地;(五)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織全部成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的,原屬于其成員集體所有的土地;(六)因國(guó)家組織移民、自然災(zāi)害等原因,農(nóng)民成建制地集體遷移后不再使用的原屬于遷移農(nóng)民集體所有的土地。”根據(jù)以上規(guī)定,A、B、D項(xiàng)是正確的。至于C項(xiàng),其錯(cuò)誤在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織全部成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的,原屬于其成員集體所有的土地屬于全民所有即國(guó)家所有。
22、單選題 某百貨公司銷售空調(diào)機(jī),在門口廣告牌上寫明:“凡在本處購(gòu)買空調(diào)者,給付總價(jià)款3%的回扣,介紹推銷者給付總價(jià)款1%的傭金!北蝗税l(fā)現(xiàn)后舉報(bào)到有關(guān)部門,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)該公司給付的回扣,賬面上均有明確記載。該公司給付回扣的行為是_____
A: 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為
B: 變相行賄行為
C: 正當(dāng)?shù)拇黉N交易行為
D: 降價(jià)排擠行為
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參考答案: C
【答案】C。解析:《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第8條規(guī)定,折扣、傭金是合法的,回扣則應(yīng)以行賄、受賄論處,區(qū)別的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)是看是否如實(shí)人賬。值得注意的是,不能以表面形式來(lái)簡(jiǎn)單地判定三者,如題中廣告上所寫的回扣其實(shí)是折扣。
23、單選題 《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中所說(shuō)的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人_____
A: 采用的生產(chǎn)技術(shù).
B: 采用的科學(xué)成果
C: 采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息
D: 采用的經(jīng)營(yíng)方式
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參考答案: C
【解析】商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分:非專利技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法,產(chǎn)銷策略,客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。商業(yè)秘密關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。故答案為C
24、單選題 我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中第一次規(guī)定了適用懲罰性賠償制度的立法例。對(duì)下列經(jīng)營(yíng)者的哪一行為,消費(fèi)者可以依法按其所支付價(jià)款的兩倍要求經(jīng)營(yíng)者賠償其損失?_____
A: 不具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的性能而事先未作說(shuō)明
B: 所售產(chǎn)品包裝上未注明出廠日期和保質(zhì)期
C: 謊稱某國(guó)內(nèi)私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品為“美國(guó)進(jìn)口原裝”
D: 出售國(guó)家明令淘汰的產(chǎn)品
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參考答案: C
【答案】C。解析:依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定,只有C項(xiàng)的行為應(yīng)當(dāng)適用懲罰性賠償制度。欺詐經(jīng)營(yíng)的,加倍賠償商品價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用。我國(guó)民商法上的民事賠償責(zé)任多是補(bǔ)償性賠償。
25、多選題 某單位職工張某已經(jīng)懷孕8個(gè)月,請(qǐng)問(wèn)下列說(shuō)法正確的是_____。
A: 單位應(yīng)當(dāng)對(duì)張某定期進(jìn)行健康檢查
B: 單位不得對(duì)張某延長(zhǎng)工作時(shí)間
C: 單位不得要求張某進(jìn)行夜班勞動(dòng)
D: 張某生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假
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參考答案: BCD
[解析]《勞動(dòng)法》第61條規(guī)定不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)!睆埬骋呀(jīng)懷孕8個(gè)月,因此單位不能安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間或進(jìn)行夜班勞動(dòng),B、C項(xiàng)正確。該法第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假!庇纱丝芍D項(xiàng)正確。A項(xiàng)內(nèi)容并不是《勞動(dòng)法》規(guī)定的用人單位必須履行的義務(wù),排除A項(xiàng)。故本題答案為BCD。
26、單選題 我國(guó)《勞動(dòng)法》適用于一定范圍的勞動(dòng)者,以下適用于《勞動(dòng)法》的是_____。
A: 國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員
B: 賓館大堂經(jīng)理
C: 現(xiàn)役軍人
D: 醫(yī)院院長(zhǎng)
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參考答案: B
【答案】B。解析:《勞動(dòng)法》第2條規(guī)定:“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法!憋@然選項(xiàng)A、C、D不符合法律規(guī)定的調(diào)整范圍,只有B項(xiàng)符合題意,由《勞動(dòng)法》調(diào)整。
27、單選題 我國(guó)的地方審計(jì)機(jī)關(guān)包括:省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州、縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府的審計(jì)機(jī)關(guān)。地方審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行_____。
A: 單一領(lǐng)導(dǎo)體制
B: 雙重領(lǐng)導(dǎo)體制
C: 多重領(lǐng)導(dǎo)體制
D: 獨(dú)立型模式
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參考答案: B
[解析]根據(jù)《審計(jì)法》的規(guī)定,省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州、縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府的審計(jì)機(jī)關(guān),分別在省長(zhǎng)、自治區(qū)主席、市長(zhǎng)、州長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的審計(jì)工作。地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)人民政府和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,審計(jì)業(yè)務(wù)以上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主。由此可知,地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行的是雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。本題答案為B。
28、單選題 甲公司在王某與丙公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期內(nèi),許諾給王某更高的報(bào)酬,與王某簽了勞動(dòng)合同,由此給丙公司造成了經(jīng)濟(jì)損失,甲公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是_____
A: 連帶賠償責(zé)任
B: 行政責(zé)任
C: 說(shuō)服王某回丙公司工作的責(zé)任
D: 解除與王某簽訂的合同
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參考答案: A
【答案】A。解析:《勞動(dòng)法》第99條規(guī)定用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人'單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任!边x項(xiàng)A為正確答案。
29、單選題 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的_____工資報(bào)酬。
A: 100%
B: 150%
C: 200%
D: 300%
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參考答案: C
【答案】C。解析:《工資支付暫行規(guī)定》第13條第1款第2項(xiàng)規(guī)定:“用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:……(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;…!边x項(xiàng)C為正確答案。
30、單選題 下列店堂告示,哪一個(gè)沒(méi)有違反《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定?_____
A: “本店商品一旦售出概不退換”
B: “購(gòu)買總額在十元以下者,請(qǐng)恕本商場(chǎng)不開(kāi)發(fā)票”
C: “錢物請(qǐng)當(dāng)面點(diǎn)清,否則后果自負(fù)”
D: “如售假藥,包賠顧客20000元”
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參考答案: D
【答案】D。解析:D屬于有效的服務(wù)承諾,ABC均屬店堂告示,從內(nèi)容上看都違反了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第24條的規(guī)定!断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第24條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。格式合同、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的,其內(nèi)容無(wú)效!
責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)