為加強我縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理，促進城鎮(zhèn)建設(shè)，及時補充專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)縣人民政府同意，信豐縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局特面向社會公開招聘建筑工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人員6名，其中：質(zhì)(安)監(jiān)總工程師1名，其他合同制專業(yè)技術(shù)人員5名，具體方案公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、質(zhì)(安)監(jiān)總工程師1名。按照信辦字【2017】181號文件規(guī)定，納入急需緊缺人才管理。

2、合同制專業(yè)技術(shù)人員5名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件.

(二)其他條件

1、質(zhì)(安)監(jiān)總工程師需全日制本科以上學歷、副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱(或二級及以上注冊建筑師、結(jié)構(gòu)工程師符合之一均可)。

2、專業(yè)技術(shù)崗位和文秘崗位必須具有全日制大專及以上學歷。

3、在編在崗人員須征得所在單位同意、并經(jīng)組織人事部門批準方可。

(三)具有下列情形的不具備報名資格：

1、受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、其他影響崗位正常履職的。

四、招聘辦法

本次公開招聘采取考試和考核方式進行。1、質(zhì)量安全總工程師采取面試方式招聘。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績?yōu)?/span>100分。按照面試成績，取前2名為考核對象，主要考核擬聘人員的思想品德、業(yè)務(wù)水平、學術(shù)成果等，考核結(jié)果報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。

2、專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)報名人數(shù)情況采取考試方式進行。若報名人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)則采取筆試和面試相結(jié)合方式進行，筆試采取閉卷進行，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，筆試和面試成績各為100分，分別占總成績的50%，按總成績從高分到低分確定擬聘人員。若報名人數(shù)少于或等于招聘崗位人數(shù)則直接采用面試方式進行，面試成績必須達到70分以上方可聘用。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告：

通過信豐縣人民政府網(wǎng)，(http://www.jxxf.gov.cn/)、信豐縣人力資源和社會保障局的微信公眾號平臺(信豐人社微信公眾號：XFXRSJ)發(fā)布公告，公告時限為7個工作日。

(二)報名：報名采取現(xiàn)場進行，不接受電話和網(wǎng)絡(luò)報名。地點：信豐縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站417辦公室(江西省信豐縣陽明北路268號)。每人限報一個崗位，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

(三)報名時間：2018年3月26日至3月28日，為期3天。

(四)報名時需提供資料：

1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

2、身份原件及復(fù)印件一份;

3、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份;

4、免冠1寸相片4張。

(五)資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派專人對報名資料進行審查，資格審查合格人員按規(guī)定時間參加考試(資格審查合格人員將電話通知領(lǐng)取準考證)。

(六)筆試：報名應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位和文秘崗位的資格審查合格人員參加筆試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，筆試時間以準考證為準。

(七)面試：筆試結(jié)束后5日內(nèi)，按職位類別劃定合格分數(shù)線，根據(jù)報考人員的筆試成績從高分至低分按1：2比例確定面試人選，入闈人員名單在信豐縣人民政府網(wǎng)，(http://www.jxxf.gov.cn/)、信豐縣人力資源和社會保障局的微信公眾號平臺(信豐人社微信公眾號：XFXRSJ)進行公示，公示期為5日，末位同分者一并進入面試。入闈人員要按公示規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，對通過現(xiàn)場資格復(fù)審的合格人員，當場發(fā)放《面試準考證》，面試時間及地點見面試準考證。未達到規(guī)定比例的，面試成績必須達到70分以上方可入圍考核和體檢，考核、體檢合格后，確定擬聘對象。資格復(fù)審不符合報考資格或自行放棄面試造成的缺額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補一次。

(八)體檢：根據(jù)筆試和面試總成績按1：1確定體檢、考核對象。體檢由縣城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局統(tǒng)一組織。

(九)公示：擬聘用人員將在信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn/)信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐縣人力資源和社會保障局的微信公眾號平臺(信豐人社微信公眾號：XFXRSJ)進行為期7天公示。公示期滿無異議的，經(jīng)縣政府同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并經(jīng)查經(jīng)實的，不予聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立信豐縣公開招聘建筑工程質(zhì)量監(jiān)督合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由信豐縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局局長擔任，副組長由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨委書記、分管副局長、縣人力資源和社會局分管領(lǐng)導(dǎo)、縣監(jiān)察局分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、縣人力資源和社會局、縣監(jiān)察局等部門有關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局，由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局分管副局長任辦公室主任，招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

七、聘用人員待遇

1、合同制專業(yè)技術(shù)人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，聘用單位與聘用人員簽訂3年勞動合同(試用期包含在內(nèi))，每月工資2500元，單位繳納基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險單位繳納部分，個人部分由個人繳納。

2、質(zhì)(安)監(jiān)總工程師執(zhí)行國家規(guī)定的工資標準，并享受信辦字【2017】181號文件規(guī)定的住房補貼和工作補貼等待遇。

信豐縣公開招聘建筑工程質(zhì)量監(jiān)督合同制

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2018年3月12日