一、招聘崗位及名額

(一)專業(yè)技術崗位共2名

(二)管理崗位共2名

二、招聘條件

(一)政治條件。政治素質好，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業(yè);思想品德好，遵紀守法，品行端正，社會關系清楚。

(二)學歷、專業(yè)及年齡條件。詳見附表中各招聘崗位具體要求。崗位要求的學歷條件均指最低條件。

(三)身體條件。身體健康，符合《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定。

三、招聘原則、方法及程序

招考工作按照現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。公開招聘總成績?yōu)?/span>100分，其中筆試滿分為100分，占總成績的比例為50%;面試滿分為100分，占總成績的比例為50%。

(一)現場報名

1、現場報名時間為2018年9月6日—9月7日，上午8:30—12:00，下午2:30—17:30，報名地址為贛州市建設工程質量檢測中心六樓(贛州經開區(qū)華堅路西側綠洲康城北側)，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

2、現場報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份(原件當場查驗后返還本人)、本人近期與報名表同底一寸彩照4張，并現場填寫報名表，發(fā)放《筆試準考證》。

3、崗位專業(yè)條件與考生所學專業(yè)是否相符，以教育部《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《綜合性專業(yè)分類指導目錄》為準�，F場報名時不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。

(二)筆試和評卷

筆試成績滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。

1.筆試時間：2018年9月10日上午9：00—11:30(以公告時間為準)

2.筆試地點：設在贛州市章貢區(qū)(具體地點以《準考證》為準)。

3.筆試題目命題出卷、閱卷由贛州市建設工程質量檢測中心委托第三方組織實施。

專業(yè)技術崗筆試內容為相應專業(yè)技術知識;管理崗筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。筆試結束后，進行集中封閉評卷。評卷結束后，根據崗位招聘計劃數按筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入);若某崗位招聘計劃數與參加考試人數未達到1:3比例的，則該崗位現有考生全部進入筆試，但視筆試成績確定該崗位面試人員。筆試結束后5日內將入闈面試人員名單在贛州市人事人才網、贛州城鄉(xiāng)建設網上進行公布。

(三)面試

1、面試前資格審查

(1)入闈面試人員須在規(guī)定的時間內(見入闈面試人員公告)到贛州市建設工程質量檢測中心六樓(贛州經開區(qū)華堅路西側綠洲康城北側)現場參加資格審查，在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件一份。資格審查合格人員現場發(fā)放《面試準考證》。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。

(2)對不符合報考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。遞補一次后入闈面試人數與招聘計劃數仍達不到3:1的，如面試人數與招聘計劃數能形成競爭關系(即面試人數大于招聘計劃數)，按折算后的筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人員;如面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系(即面試人數小于等于招聘計劃數)，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數與招聘計劃數已達到3:1，但考生臨時缺考致實際面試人數與招聘計劃數達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人選。

(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

2、面試時間：以公告時間為準，全天，中途不休息。

3、面試地點：詳見面試準考證。

4、面試題目命題出卷、閱卷由市贛州市建設工程質量檢測中心組織實施。面試采取結構化面試、現場面試的形式進行，面試成績總分為100分。管理崗面試內容為應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等，面試實行當場評分、當場向考生公布面試最后得分，并由考生簽字認可。專技崗面試采取施工現場面試的方式進行。面試結束后，依據筆試、面試分數權重折算后的考生考試總成績(筆試成績+面試成績)，根據招聘崗位計劃數按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考生總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定(或遞補)體檢和考察對象，在贛州市人事人才網、贛州城鄉(xiāng)建設網公告。

(四)體檢、考核和聘用

1、體檢。體檢工作由贛州市建設工程質量檢測中心組織實施，按照確定的入圍考察人員等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和體檢醫(yī)院另行確定。

2、考核。由贛州市建設工程質量檢測中心成立考核組對考生進行考核，考核主要采取查看資料、調閱檔案、個別談話等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考核。

體檢和考核不合格者取消其資格，并按同一崗位代碼考生總成績從高分到低分依次遞補體檢和考察對象。

3、公示。對體檢、考核合格人員，在贛州市人事人才網、贛州市城鄉(xiāng)建設網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，經報贛州市城鄉(xiāng)建設局批準后辦理聘用手續(xù)。對公示人員有異議經查屬實的，取消聘用資格并根據考試總成績遞補擬聘用人員進行公示。

體檢、考核和公示結束后，形成書面材料報市城鄉(xiāng)建設局審核備案。

4、聘用。按中心人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

經筆試、面試、體檢、考核、公示合格者在規(guī)定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位按同一崗位代碼考生總成績由高分到低分依次遞補并重新進行體檢、考核、公示。

四、組織領導及有關要求

公開招聘工作在贛州市城鄉(xiāng)建設局的指導、監(jiān)督和管理下進行。招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。

聯(lián)系方式：辦公電話：0797—8181071 8181006

移動電話：13617077816 鄧女士

13807079855 劉先生

郵箱：1103910574@.qq.com

附件：贛州市建設工程質量檢測中心公開招聘工作人員崗位表

贛州市建設工程質量檢測中心

2018年8月10日