一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正;

(四)正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.有個(gè)人不良信用記錄的;

5.被省、市、縣考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘的情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《安福縣2019年公開招聘編制外工作人員職位表》(見附件1)。

2.限安福戶籍或配偶一方為安福戶籍，指公告之日為安福戶籍;30周歲以下指1988年4月30日及以后出生，35周歲以下指1983年4月30日及以后出生，40周歲以下指1978年4月30日及以后出生，45周歲以下指1973年4月30日及以后出生，55周歲以下指1963年4月30日及以后出生。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定聘用人員、公示和聘用等程序進(jìn)行，輔警崗位需進(jìn)行體能測(cè)試，文職輔警、社區(qū)民政專干、洲湖鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)人員崗位需加試電腦應(yīng)用考試。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在安�？h人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日—2019年5月10日(上午8:30-12:00和下午2：30-5：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局五樓502室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需提供的材料：

(1)二代居民身份證(限安福戶籍的另需提供戶口簿)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份;登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份(含二維碼);2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生若未發(fā)放畢業(yè)證的提供《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件各1份;

(2)近期同底一寸免冠彩色照片2張;

(3)填寫打印《安�？h應(yīng)聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(見附件2)一份;

(三)資格審查

考生持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。

崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1.5開考比例的崗位原則上予以取消或調(diào)減，并在報(bào)名結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生可以重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，具體改報(bào)時(shí)間另行通知。

報(bào)考輔警崗位的考生憑身份證于2019年5月16日—17日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到縣人力資源和社會(huì)保障局五樓502室領(lǐng)取準(zhǔn)考證;報(bào)考其它崗位人員憑身份證于2019年5月24日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到縣人力資源和社會(huì)保障局五樓502室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試主要包括筆試、面試，輔警職位需進(jìn)行體能測(cè)試，文職輔警、社區(qū)民政專干崗位需加試電腦應(yīng)用考試。各項(xiàng)考試滿分均為100分。

1.輔警體能測(cè)試

參照《江西省公安機(jī)關(guān)人民警察達(dá)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，主要測(cè)試100米跑、1000米(男)或800米(女)跑兩項(xiàng)。兩項(xiàng)測(cè)試合格者，方可參加筆試，體能測(cè)試滿分為100分。

時(shí)間：2019年5月18日

地點(diǎn)：安�？h體育場(chǎng)

2.筆試(文職輔警、社區(qū)民政專干、洲湖鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)人員崗位另加試電腦應(yīng)用考試)

輔警職位、社區(qū)民政專干崗、話務(wù)員崗、洲湖政務(wù)服務(wù)人員崗報(bào)考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，動(dòng)物檢疫協(xié)檢崗報(bào)考人員筆試內(nèi)容為畜牧專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，文職輔警、社區(qū)民政專干、洲湖政務(wù)服務(wù)人員崗位另加試電腦應(yīng)用考試。筆試、電腦應(yīng)用考試滿分均為100分，筆試考試時(shí)間為90分鐘，電腦應(yīng)用考試時(shí)間為30分鐘�？荚嚥恢付ǚ秶�和教材。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)和行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、人文常識(shí)、公文寫作與處理等。

畜牧專業(yè)知識(shí)包括動(dòng)物防疫檢疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專業(yè)知識(shí)等。

電腦應(yīng)用考試參照全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試Windows版標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

筆試時(shí)間：2019年5月25日上午8:30-10：00

電腦應(yīng)用考試時(shí)間：2019年5月25日上午10:30-11：00

地點(diǎn)：平二小

3.面試

勤務(wù)輔警崗按體能測(cè)試占60%、筆試占40%合成成績(jī),從高分到低分按1:2的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈); 達(dá)不到1:2比例的，則全部進(jìn)入面試。

文職輔警崗按體能測(cè)試占30%、筆試占50%、電腦應(yīng)用考試占20%合成成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈);達(dá)不到1:3比例的，則全部進(jìn)入面試。

社區(qū)民政專干崗、洲湖鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)人員崗按筆試占50%、電腦應(yīng)用考試占50%合成成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈);達(dá)不到1:2比例的，則全部進(jìn)入面試。

動(dòng)物檢疫協(xié)檢崗、話務(wù)員崗根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3的比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。 達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)，其中話務(wù)員崗還要考察普通話水平。面試時(shí)間每人限定10-15分鐘。

入闈面試人員名單在安�？h政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

勤務(wù)輔警崗總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)。

文職輔警崗總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×50%+電腦應(yīng)用成績(jī)×20%+面試成績(jī)。

社區(qū)民政專干崗、洲湖鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)人員崗總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+電腦應(yīng)用成績(jī)×50%+面試成績(jī)。

動(dòng)物檢疫協(xié)檢崗總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

話務(wù)員崗總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

各項(xiàng)成績(jī)均保留2位小數(shù)計(jì)算。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考生合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象(如合成總成績(jī)相同，勤務(wù)輔警崗以體能測(cè)試成績(jī)高低確定，其他崗位以筆試成績(jī)高低確定)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)考察其主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。

3.對(duì)體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如合成總成績(jī)相同，勤務(wù)輔警崗以體能測(cè)試成績(jī)高低確定，其他崗位以筆試成績(jī)高低確定)。

(六)公示

對(duì)體檢、政審均合格的考生在安福縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

經(jīng)用人單位試用考核合格后，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期滿后合同自動(dòng)解除。用人單位根據(jù)考核結(jié)果和工作需要，確定是否續(xù)簽合同。合同期內(nèi)，凡有違反相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)管理規(guī)定，紀(jì)律作風(fēng)散漫，被投訴查實(shí)，不能勝任本職工作，考核不合格，或身體原因不能堅(jiān)持正常工作等情形的，經(jīng)用人單位研究，按照有關(guān)規(guī)定和程序，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，因本人意愿主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。

五、成果運(yùn)用

本次招聘考試成績(jī)兩年內(nèi)有效。如出現(xiàn)聘用職位空缺，可按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，由相關(guān)用人單位申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)縣公開招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在剩余面試入闈人員中根據(jù)考試總成績(jī)依次通過體檢考察予以補(bǔ)聘。

六、聯(lián)系方式

1.報(bào)名咨詢電話：0796-7626951(縣人社局)，0796-7623017(縣公安局政工室)，0796-7698332(縣民政局)，0796-7623731(縣畜牧獸醫(yī)局)，0796-7636196(縣政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì))，洲湖鎮(zhèn)政府(0796-7618060)，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注安�？h人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息(http://www.afx.gov.cn)。

2.公開招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-7622475(安�？h紀(jì)委辦公室)。

附件：1.安�？h2019年公開招聘編制外工作人員職位表

2.安�？h應(yīng)聘編制外工作人員考試報(bào)名表