為更好地推進政務(wù)服務(wù)工作，現(xiàn)安�？h行政服務(wù)中心需招聘派遣制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照派遣制聘用人員所需條件要求，面向社會公開招聘合同制編外聘用工作人員。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.形象氣質(zhì)佳、普通話標準，五官端正，身體健康，能適應(yīng)輪班制工作;

4.具備較強的責(zé)任心和良好的溝通能力;

5.熟悉計算機操作、有一定的語言表達和文字組織能力。

有以下情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

1.招聘崗位和人數(shù)：政務(wù)服務(wù)綜合服務(wù)崗4名。

2.崗位職責(zé)：負責(zé)政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)咨詢、導(dǎo)辦、免費復(fù)印、12345熱線服務(wù)、“一窗”綜合窗口等政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作。

3.資格條件：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;年齡為30周歲及以下(1991年5月1日以后出生)。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間為公告發(fā)布之日起至6月21日(截止6月21日下午5：00)。應(yīng)聘者需按要求填寫《安�？h行政服務(wù)中心派遣制工作人員公開招聘報名表》(詳見附件)，并發(fā)送至afwfgs@126.com(聯(lián)系人:彭錦才，電話：13560759882)，面試時間及地點以電話通知為準。

本次考試實行誠信報考制度，考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格。

(二)考試

此次招聘采取實操+面試的方式擇優(yōu)錄取，分為初試和復(fù)試兩個階段進行。

1.初試

初試由技能測試和普通話測試兩部分組成，滿分各為100分。技能測試主要測試考生計算機操作能力，主要包括office辦公軟件應(yīng)用相關(guān)技能;普通話測試內(nèi)容為普通話水平和語言組織表達水平。按技能測試和普通話測試各占50%的比例合成考生的初試成績。

初試設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的考生不得進入復(fù)試環(huán)節(jié)。

2.復(fù)試

根據(jù)初試成績從高分到低分的順序按招聘計劃與入闈人員1：3的比例確定入闈復(fù)試人員(若入闈人員達不到該比例要求則全部進入復(fù)試)。復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，考試時間為15分鐘，具體工作由安�？h萬福人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)組織實施。

確定復(fù)試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈復(fù)試。初試成績不帶入復(fù)試階段，僅作為確定入闈復(fù)試人員的資格成績，不計入本次考試的總成績。

(三)體檢

復(fù)試工作結(jié)束后，按復(fù)試成績從高分到低分等額確定入闈體檢名單。體檢標準按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由安�？h萬福人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)組織。

對體檢前后，考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按復(fù)試成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

此次招聘的人員實行勞務(wù)派遣制，與安�？h萬福人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，首次合同簽約不少于3年，試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀等行為或經(jīng)考核不能勝任工作的，不予聘用。

試用期工資2000元/月。試用期滿后每月工資2800元(含每月300元考核獎)，并按相關(guān)規(guī)定繳納單位部分“五險”(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)，個人部分由個人承擔(dān)。

對于經(jīng)公示聘用的考生必須按規(guī)定時間到崗，逾期不到崗，視為放棄聘用資格。

五、其他事項

本公告解釋權(quán)歸安�？h行政服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件：安�？h行政服務(wù)中心派遣制工作人員公開招聘報名表

2021年6月13日