根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號）和《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（贛人社字〔2020〕150號)精神，安福縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員65名�，F(xiàn)將我縣2021年度事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和數(shù)量

本次公開招聘崗位61個，招聘人員65名。具體招聘情況詳見《2021年安�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招聘職位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（二）職位條件

1.年齡條件。報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2003年9月1日（含）以前出生，30周歲及以下指1990年9月1日（含）以后出生，35周歲及以下指1985年9月1日（含）以后出生，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。

2.工作經(jīng)歷條件。招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2021年8月31日。

3.學(xué)歷（學(xué)位）條件。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷（學(xué)位），且該學(xué)歷（學(xué)位）所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。

報(bào)考者取得學(xué)歷（學(xué)位）的時間必須在2021年8月31日（含）前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月30日（含）前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在2021年8月31日（含）以前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可以報(bào)考。

取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考，按照《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》執(zhí)行（見附件2）；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行�？忌�所學(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報(bào)考。

5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）方可報(bào)考。

6.限本地戶籍或生源報(bào)考的崗位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層職位僅面向本地戶籍或生源報(bào)考，本縣戶籍是指2021年9月1日為本縣戶籍或者此前曾為本縣戶籍，本縣生源是指在本縣參加高考的考生。

7.限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考的崗位。報(bào)考者必須符合《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）的有關(guān)要求：

對象條件（必須同時滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④已由人民政府安排工作條件的退役士兵除外。

8.在職人員報(bào)考要求。在職人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員）須提供工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

9.其他資格條件。招聘職位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

三、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間。2021年9月14日上午9：00至9月20日下午17：00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站設(shè)在江西省人事考試綜合服務(wù)平臺（https://sydw.jxpta.com）。每人限報(bào)一個職位，考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺報(bào)名。

2.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員于2021年9月15日上午9：00至9月21日下午17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時間繳費(fèi)成功的，報(bào)名無效。

3.網(wǎng)上改報(bào)。每個職位與報(bào)名人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，將取消或削減該招聘職位計(jì)劃，被取消招聘職位計(jì)劃的報(bào)考者可在規(guī)定時間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的職位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)，改報(bào)時間為2021年9月24日上午9：00至下午17：00。取消或削減的職位將會同改報(bào)公告在安福縣政府網(wǎng)發(fā)布。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2021年9月28日至9月30日內(nèi)登錄安福縣政府網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

（二）筆試

1.筆試時間和地點(diǎn)。具體時間、考場見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，題型由主、客觀題組成。參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

3.筆試結(jié)束后，考生可待成績發(fā)布后登錄安�？h政府網(wǎng)查詢本人筆試成績。

4.除縣文化館的演員崗全部考生進(jìn)入面試外，其他崗位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按筆試成績從高分到底分按1：3確定入闈面試人員（末位同分者一并列入），達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試。入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)將于10月15日左右在安�？h政府網(wǎng)予以公告。

（三）資格審查

1.面試前的資格審查工作由安福縣人力資源和社會保障局（以下簡稱安�？h人社局）組織實(shí)施。

2.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)�？忌�面試前進(jìn)行資格審查需攜帶以下資料：

①本人簽名確認(rèn)的《2021年度安�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》原件1份（報(bào)名系統(tǒng)里打印）；

②身份證原件及復(fù)印件1份；

③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份；

④近期１寸彩色證件照片兩張；

⑤2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

⑥報(bào)考人員為在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件；

⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為考生本人繳納的養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明，工作年限終算時間為2021年8月31日）。

3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

（四）面試

1.面試工作由安�？h人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，縣文化館的演員崗面試采取專業(yè)技能測試方式。

2.面試的具體時間和地點(diǎn)在面試公告中明確。

3.專業(yè)技能測試工作由安�？h人社局和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，應(yīng)在一般崗位統(tǒng)一面試之前完成。

（五）合成總成績計(jì)算

筆試成績總分為200分，面試成績總分為100分。一般崗位合成總成績=筆試成績/2X50%+面試成績X50%；縣文化館演員崗合成總成績=筆試成績/2X30%+面試成績X70%。缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績，各項(xiàng)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢和考察

1.根據(jù)考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。

2.當(dāng)出現(xiàn)無人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象；如面試成績又相同的，不予遞補(bǔ)）。

4.體檢由安�？h人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。

5.體檢合格人員的考察由安福縣人社局、各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。

6.對因體檢、考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.體檢、考察結(jié)束后，在體檢、考察結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安福縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.安�？h人社局匯總公開招聘相關(guān)情況，并報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，及時報(bào)縣政府研究，決定聘用人員。

3.辦理聘用審批手續(xù)時，用人單位均須填報(bào)《安福縣事業(yè)單位聘用工作人員登記表》一式三份，經(jīng)主管部門同意并報(bào)安�？h人社局審批后，憑《登記表》辦理相關(guān)手續(xù)。

4.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇，依法參加社會保險。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位最少服務(wù)五年，在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。

四、疫情防控特別提示

1.應(yīng)試人員必須提前1小時到考點(diǎn)學(xué)校大門口，憑準(zhǔn)考證及身份證排隊(duì)進(jìn)行查驗(yàn)體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)行程軌跡、查驗(yàn)疫苗接種記錄、佩戴口罩），體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

2.境外考生應(yīng)至少在考試前28天抵達(dá)國內(nèi)；省外考生密切關(guān)注居住地疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時間抵縣。

3.考生考前14天有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的或考前7天出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常情況的，須提供72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4.應(yīng)試人員入考場前，經(jīng)測量體溫登記后還必須同時出示考試準(zhǔn)考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應(yīng)試人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人，應(yīng)試人員考試當(dāng)天應(yīng)全程佩戴口罩。

5.應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，應(yīng)試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束后立即離場，不得在考場逗留。

6.考場走廊外設(shè)置應(yīng)試人員物品放置處，集中存放應(yīng)試人員物品和手機(jī)，杜絕應(yīng)試人員將個人物品帶入考場，防范因應(yīng)試人員個人物品帶來的感染風(fēng)險。

7.考試結(jié)束后經(jīng)測量體溫登記后，應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，按照指定路線有序分批次離場，不得在考場逗留。

8.在進(jìn)入考點(diǎn)大門時，如遇應(yīng)試人員“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入考點(diǎn)校門，并直接勸離。

9.在考試過程中，應(yīng)試人員如體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉(zhuǎn)移到隔離考場區(qū)域并及時撥打120求助。

五、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告由安�？h事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

3.本次招聘職位表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0796-7626951（安�？h人社局人事人才管理股）

監(jiān)督電話：0796－7626902（安�？h紀(jì)委監(jiān)委）

以上電話，請?jiān)谏习鄷r間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）。

附件：1.2021年安福縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2019).pdf

安�？h事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月3日